Job Posting for Senior Bauüberwacher Oberbau/KIB (m/w/d) at GTU Mobility GmbH & Co. KG
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen, …) und weit über 600 Mitarbeitern in den Bereichen Beratung, Begutachtung, Bauüberwachung, Bauwerksprüfungen, Abnahmeprüfung, Steuerung Planung und Planprüfung bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden. Wir verwirklichen zusammen fachübergreifend abwechslungsreiche und komplexe Bauprojekte.
Deine Aufgaben
Als Teil eines Teams, das gewerkeübergreifend zusammenarbeitet, wirkst du bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben und damit an der Modernisierung der Infrastruktur Deutschlands mit
Du überwachst selbstorganisiert die Errichtung und Bauausführung von Oberbaumaßnahmen und konstruktiven Ingenieurbauwerken im Geltungsbereich der EBO
Du dokumentierst das Baugeschehen, übernimmst die Bauabrechnung und stellst Mängel fest
Außerdem gehören die Überwachung und Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie die Mitwirkung beim Vertrags- und Nachtragsmanagement zu deinen Aufgaben
Du führst die Baubesprechungen und protokollierst diese
Ebenso nimmst du Bauleistungen ab oder bereitest die Abnahmen vor
Du stellst die Anzeigen gem. VV Bau
Was Du Mitbringst
Einen Studienabschluss als Ingenieur und eine Ausbildung zum Bauüberwacher Oberbau/KIB
Kenntnisse über HOAI, VOB, VOL und die gültigen gesetzlichen Bestimmungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den o. g. Bereichen
Du bist gerne auf den Baustellen vor Ort, tüftelst mit Vergnügen an komplexen Systemen und bist sicher im Umgang mit moderner IT
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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