Pricing & Business Intelligence Specialist – After-Sales Parts (m/w/d)

Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller aus Stuttgart, suchen wir eine Pricing & Business Intelligence Specialist – After-Sales Parts (m/w/d) am Standort Leinfelden Echterdingen (hybrid).

Deine Aufgaben:

• Pricing Original-Teile: Preisbildung der Original-Teile für alle europäischen Märkte, Festlegung der Teilepreise für neue Fahrzeugmodelle,
• Kalkulation der Teilepakete mit dem Ziel der Verkaufsförderung / Promotion sowohl bei älteren als auch neueren Fahrzeugen, festlegen der
• Rabattsätze für neue TOC/GD-Märkte sowie die Verwaltung und der Support des Preissystem
• Business-Intelligence: Du analysierst den Teileabsatz bzgl. Preis zur Identifikation von Potentialen, Absatzveränderungen, Trends und Risiken
• (Kennzahlengewinnung und -analyse) und verfolgst die Entwicklung von Maßnahmen
• Controlling: Planung und Sicherstellung der Ergebnisziele der jeweiligen Märkte inkl. Steuerung des Budgets und Reporting der relevanten Kennzahlen
• auf Marktebene für das After-Sales Geschäft Europa
• Kampagnen: Unterstützung des Produktmanagements bei der Umsetzung von Kampagnen mit Preisbezug
• Teileportfolio: Du stellst sicher damit wir wettbewerbsfähig bleiben

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (vor allem Excel, Thinkcell ist ein Plus), Kenntnisse in Power BI und Tableau
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Durch dein Interesse an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Bereich Nfz- Fahrzeugtechnik/ Fahrzeugkomponenten kannst Du das Teileportfolio aktiv managen
• Es macht dir Spaß, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Partner/-innen in Japan intensive Analysen durchzuführen (beispielsweise Absatzzahlen auf Teilenummernebene
• und Baumusterbezogene Preise mittels Tableau, Power BI etc.) und Handlungsempfehlungen daraus zu generieren
• Teamfähigkeit gepaart mit interkultureller Kompetenz

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home Office, 35h/Woche
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions
• Sei Teil des Nash direct Teams mit einer Vielzahl von Kollegen/innen zum Austauschen und Vernetzen
• Eine individuelle Beratung und Betreuung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend. Für nähere Informationen zu dieser Position steht Ihnen Aspasia Joannidou jederzeit zur Verfügung!

Kontaktdaten:

Aspasia Joannidou

Executive Recruiter

IT & Engineering Professionals

Tel.: 49 711 20705 231

Mobil: 49 151 11323422

aspasia.joannidou@nashdirect.de

Internet: www.nashdirect.de