Job Posting for Anwendungsarchitekt (m/w/d) at Headsquare Group
Deine Aufgaben
Du hilfst mit, unsere moderne WebPlattform auf der Basis von Microsoft.NET als Backend unseres Gesundheitsportals und moderner Apps weiter auszubauen und in die Systemlandschaft unserer Kunden zu integrieren.
Als Full Stack Entwickler fühlst Du Dich sowohl bei der Arbeit mit SQL Server, IIS Application Server als auch dem HTML5 Frontend und Windows Apps wohl.
Gemeinsam mit unseren Architekten und Entwicklern legst Du die Zukunft der Plattform fest.
Du übernimmst Verantwortung als Entwickler und technischer (Teil-) Projektleiter in Kundenprojekten, und wirkst bei unserer eigenen Geschäftsmodell- und Start-up-Entwicklung mit.
Du hilfst uns, Deutschland gesünder zu machen und Unternehmen und ihren Mitarbeitern überall in Deutschland betriebliche Gesundheitschecks anzubieten inkl. digitalen Folgeangeboten als App zur Verbesserung des Lebensstils.
Deine Qualifikationen
Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio und ASP.NET.
Du bist mit agiler Softwareentwicklung, Clean Code, automatisierten Tests, Web Technologien und Windows Forms, Windows Presentation Foundation (WPF) oder Windows Universal Platform (UWP) bestens vertraut.
Besonders wichtig sind für uns Deine umfangreichen Erfahrungen mit C# und ASP.NET, am besten in Verbindung mit MVC, Razor, JavaScript, jQuery, AngularJS oder React.
HTML5, CSS und Bootstrap sind für Dich ebenso wenig Fremdwörter wie JSON und REST.
Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL oder Oracle PL/SQL und im Betrieb des Microsoft SQL Server bringst Du optimalerweise zusätzlich mit.
Begeistert sind wir, wenn Du bereits praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure, Azure SQL oder Amazon EC2 und RDS gesammelt hast.
Du vereinst ausgeprägtes analytisches Denken, Gestaltungswillen und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Unser Angebot
Eine sinnvolle Tätigkeit – wir treiben das wichtige Thema Prävention voran
Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
Flexible Arbeitsbedingungen
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modernes Büro, Team-Events, Gesundheitsleistungen und vieles mehr
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Munich, Bavaria
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