Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!
Der Bereich Competence Center Big Data & BI innerhalb unseres globalen IT-Bereiches unterstützt datengetriebene Entscheidungen und ermöglicht es, durch die Analyse und Visualisierung großer Datenmengen gezielte Unternehmensstrategien zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams bestehend aus sechs Data Analytics Experten
- Big Data Solution Business Partner für alle Produktverantwortlichen innerhalb des Unternehmens
- Durchführen von Marktanalysen der verfügbaren Data-Technologieplattformen
- Analyse der bestehenden Datenarchitektur und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Konzeption und Design einer neuen zentralen unternehmensweiten Data Architektur
- Bewerten und Auswählen geeigneter Technologien und Tools zur Implementierung der Data Architektur
- Evaluieren, Entwickeln und Implementieren von AI-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenanalysen
- Nutzung von Machine Learning und Data Mining, um relevante Erkenntnisse aus großen Datenmengen zu gewinnen
- Integration von AI-Tools in die bestehende Data-Architektur, um automatisierte Entscheidungsprozesse zu ermöglichen
- Analysieren von Markttrends und Bewertung neuer AI-Technologien hinsichtlich ihres Potenzials für das Unternehmen
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit allen strategisch wichtigen Bereichen, wie IT-Enterprise Architecture, Information Security, etc.
Das Bringen Sie Idealerweise Mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Belastbare Erfahrung im Bereich Data & Analytics / Data Science und Artificial Intelligence, bevorzugt im Manufacturing-Umfeld
- Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Datenbanktechnologien und Data Warehouses
- Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse von QlikView, MS Power BI und SAP BW sind von Vorteil
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse (klassisch und agil)
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrungen (fachlich/disziplinarisch) sind von Vorteil
Warum HEIDELBERG?
HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 170 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.
Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.
Gut zu wissen
Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.