Global Digital Brand Manager (d/m/w)

Dein Aufgabenfeld

• Ganzheitliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Marken-Kampagnen mit starkem Fokus auf digitale Touchpoints – inklusive nahtloser Integration strategischer Kommunikationsprojekte
• Verantwortung für die Kampagnenplanung und -durchführung unter Einbeziehung von Konsumenten-Insights zur optimalen Auswahl von Kanälen und zur Entwicklung einer effektiven Messaging-Strategie
• Sicherstellung der Konsistenz mit der Markenvision, -identität und -botschaft in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
• Definition von Content-Anforderungen sowie enge Abstimmung mit Kreativagenturen und Produktionsfirmen zur Entwicklung hochwertiger, markenkonformer Inhalte
• Förderung von Content-Exzellenz durch das Testen und Evaluieren neuer Tools, Content-Formate und Distributionskanäle zur Steigerung der Kampagnenwirkung
• Beobachtung aktueller Branchenentwicklungen, Technologien und Konsumentenverhalten zur stetigen Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien und zur Kreation wirkungsvoller Inhalte
  
  

Warum sollten wir dich einstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Markenkommunikation / Digital Marketing
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitale Markenkommunikation – idealerweise in einem FMCG-Unternehmen, im Beauty- oder Fashion-Retail oder in einer Digitalagentur
• Ausgeprägtes Gespür für Bildsprache und Text sowie ein gutes Trendbewusstsein
• Teamplayer*in mit hoher Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit – gleichzeitig sehr gut organisiert und in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu steuern
• Fundiertes Know-how und praktische Erfahrung mit relevanten Social-Media-Plattformen wie Meta, TikTok und YouTube
• Hervorragende Kommunikations- und Textkompetenz in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  
  

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
  
  

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.