Job Posting for Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) at HeyJobs
Starte deine Karriere in unserem Werk in Varel als Elektroniker (m/w/d) und bringe deine Leidenschaft in ein innovatives Familienunternehmen ein. Bewirb dich jetzt und gestalte unsere Zukunft mit!
Unser Angebot
Attraktive, tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzuwendung und Schichtzulagen
30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Werde fit mit Deinem JobRad und vielfältigen Fitnessangeboten durch Firmenvergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte in unseren Bahlsen Outlets
Leckere, gesunde Tagesgerichte zu vergünstigten Preisen in unserer Betriebskantine
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich für die uneingeschränkte Produktionsbereitschaft unserer Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik
Du arbeitest mit Kollegen aus Produktion und Mechanik zusammen
Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen und Maschinen gehören zu deinen Aufgaben
Du kümmerst dich um Elektroinstallationen und überprüfst elektrischer Schutzmaßnahmen
Du wirkst bei der Analyse und Behebung von Störzeiten mit und entwickelst Lösungsvorschläge
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik S5, S7 und TIA-Portal wünschenswert; fundiertes Basiswissen kann gemeinsam ausgebaut werden. Erfahrung mit Steuerungen anderer Hersteller und Antriebstechnik von Vorteil
Du arbeitest teamorientiert sowie eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen
Du hast ein ausgeprägtes Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Analytisches Denken liegt dir und du bist Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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