Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Digitale Innovation

Ihre Aufgaben

Die Forschung am Institut für Digitale Innovation (www.digital-innovation.institute) beschäftigt sich intensiv mit den Heraus­forderungen der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesell­schaft und dem Einsatz komplexer digitaler Innovationen. Ein Themen­bereich widmet sich der Entwicklung KI-basierter Lösungen mit hohem Innovations­potenzial für den Gesundheits­bereich sowie der Erforschung der Akzeptanz und Anwendung durch Patientinnen und Patienten sowie medizinisches Personal. Bei der Bearbeitung unserer Themen profitieren wir von einem großen Netzwerk an engagierten Partner­unternehmen, die uns interessante empirische Studien und praxis­orientierte Forschung ermöglichen.

Als Teil unseres inter­disziplinären Teams bearbeiten Sie unter­schied­lichste Forschungs­fragen eigen­verantwortlich und in Zusammen­arbeit mit unseren Forschungs­partnern

In hoher Eigenverantwortung planen Sie anspruchs­volle Forschungs­projekte und setzen diese erfolgreich um

Sie unterstützen das Einwerben von Dritt­mitteln durch das Erstellen von Forschungs­förderungs­anträgen

Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten über­nehmen Sie die Betreuung von Lehr­veranstaltungen sowie übliche administrative Aufgaben an einem wissen­schaft­lichen Forschungs­institut

Ihr Profil

Sie verfügen über einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss im Bereich der Wirtschafts­informatik, Psychologie, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets

Sie haben in Ihrem Studium und darüber hinaus gezeigt, dass Sie heraus­ragende Leistungen erbringen können

Sie sind motiviert, begeisterungs­fähig, selbst­organisiert, gewissen­haft und team­orientiert

Sie sind neugierig und haben ein breites wissen­schaft­liches Interesse, um unter­schied­liche Themen­bereiche zu bearbeiten und Ihre Erkenntnisse national und inter­national zu präsentieren

Sie sind sicher im Umgang mit externen Partnern, wie Firmen, Verbänden sowie Anwenderinnen und Anwendern

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben grundlegende Kenntnisse in Machine Learning, insbesondere Deep Learning, und Natural Language Processing sowie Erfahrung in der Programmier­sprache Python

Die Stelle richtet sich an Personen, die eine hervor­ragende Promotion anstreben. Zusätzlich zu Ihren wissen­schaft­lichen Tätig­keiten dient das erste Jahr daher der Ausgestaltung Ihres Promotions­themas.

Wir bieten

Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management

Die Möglichkeit, eigenverant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken

Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen

Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden

Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel

In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahrgangs­stufen und einen Kinder­garten ab drei Jahren

Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft

Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L

Kostenlose Parkmöglich­keiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personen­nahverkehr

Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungs­verhältnis bis zum 31. Dezember 2027.

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (auf englisch oder deutsch) mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, max. zweiseitigen Lebens­lauf, Zeugnissen, Nach­weisen über den beruf­lichen Werde­gang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 05. Mai 2025.

HNU - Zertifikat

Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhalt­liche Fragen an Prof. Dr. Heiko Gewald unter der Funktions­adresse bewerbung@hnu.de zu richten.