Job Posting for Business Intelligence Manager at HOYER Group
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für den Bereich Business Intelligence suchen wir am Standort Hamburg einen Business Intelligence Manager (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
Ihre Aufgaben
Entwicklung von maßgeschneiderten analytischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Optimierung unserer Transportlogistik
Entwicklung, Verbesserung und Wartung von Reports mit unserem BI-Tool (aktuell Qlik), um Handlungsempfehlungen abzuleiten
Konzeption und Umsetzung aussagekräftiger visueller Darstellungen in Dashboards
Analyse globaler Transportflüsse und Entwicklung von Prognosemodellen zur Verbesserung der Kapazitätsplanung und damit zur Steigerung der Rentabilität
Unterstützung bei der Entwicklung von Extrahierungs-, Transformations- und Ladeprozessen (ETL) für unser neues Data Warehouse
Ihr Können
Bachelor-Abschluss in Data Science, Informatik, Statistik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als Datenanalyst, idealerweise innerhalb der Logistik- oder Transportbranche
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in Prognosen, Optimierung und statistischer Modellierung
Erfahrung in Datenmanagement, SQL und ETL-Prozessen
Hohe Motivation, in einem internationalen Team zu arbeiten
Erfahrung mit Transportlogistik und Verständnis der Geschäftsprozesse innerhalb der Branche sind von großem Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Höchste Sicherheitsstandards
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeitervorteile
Leasingfahrrad
Piyathip Kaewta freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-36
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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