CardioCliniC Köln: Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) (seit 1.1.2020: Pflegefachfrau/-mann) mit Erfahrung in der Intensivpflege
Job Posting for CardioCliniC Köln: Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) (seit 1.1.2020: Pflegefachfrau/-mann) mit Erfahrung in der Intensivpflege at JOIN Solutions AG
CardioCliniC Köln sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Fachkrankenpfleger:in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) (seit 1.1.2020: Pflegefachfrau/-mann) mit Erfahrung in der Intensivpflege
Die CardioCliniC Köln ist eine Klinik für Herzchirurgie und 100-prozentige
Tochter der Uniklinik Köln. Die medizinische Versorgung umfasst das gesamte
Spektrum der Erwachsenenherzchirurgie einschließlich der Chirurgie der
thorakalen Aorta. Schwerpunkte sind die koronare Revaskularisations- und die
operative Herzklappentherapie.
Die Klinik verfügt neben einer herzchirurgischen Normalstation über eine
Intensivstation mit sechs Beatmungsbetten sowie drei High-Care-Betten unter
anästhesiologischer Leitung. Das Leistungsspektrum der Intensivversorgung
umfasst neben der invasiven und nichtinvasiven Beatmung, die intraaortale
Ballongegenpulsation, Hämodialyse und Hämofiltration, Rechtsherzkatheterdiagnostik,
Bronchoskopie, Echokardiographie, Sonographie, Schrittmachertherapie sowie alle
Das interdisziplinäre und multiprofessionelle Ärzteteam der CardioCliniC
besteht aus Herzchirurgen, Anästhesisten, Kardiologen und Internisten.
Aufgaben
Mit Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Flexibilität und Teamfähigkeit sind Sie die ideale Ergänzung für unser engagiertes Pflege- und Ärzteteam. Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit zu Einsätzen in der Anästhesiepflege.
Qualifikation
Eine Fachweiterbildung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Wir bieten gesondert vergütete Bereitschafts-Rufdienste in der Anästhesiepflege, ein volles 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie die Freistellung für interne oder externe Fortbildungsmaßnahmen. Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr werden unterstützt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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