Job Posting for LEMUTA: Sales / Project Manager at JOIN Solutions AG
LEMUTA sucht eine/n Sales / Project Manager
Wir sind ein junges Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Textilien spezialisiert hat. Wir unterstützen junge Brands, Künstler, aber auch Firmen und Konzerne bei der Umsetzung eigener Textilien. Diese werden weltweit, aber vor allem in unserer Produktion in Istanbul hergestellt.
Aufgaben
du bist Hauptansprechpartner für deinen Kundenkreis, um deren Anfragen, Bedenken und Anliegen zeitnah und effektiv zu bearbeiten
du berätst unsere Kunden bezüglich ihrer Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an
du führst digitale Abschlussgespräche mit unseren Kunden und führst diese bestenfalls zum Vertragsabschluss
wir bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen, von denen wir überzeugt sind. Dies wollen wir unseren Kunden bestmöglich vermitteln
du legst viel Wert auf übersichtliche Dokumentation und Kundenkommunikation, erstellst Angebote und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen stetig
du suchst eigenständig auf diversen Kanälen nach potenziellen Neukunden und entwickelst Strategien zur Gewinnung dieser
du stehst im engen Kontakt mit unserer Produktion und besprichst mit dieser anstehende Projekte deiner Kunden
du besuchst regelmäßig im Team die Produktion um deine Fachkenntnisse der Textilien zu vertiefen
du kannst dich mit deinen Ideen jederzeit aktiv bei der Weiterentwicklung der Firma einbringen
Qualifikation
Dein Profil/das solltest du mitbringen:
du hast bereits Kenntnisse im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Textilbranche
du bist eine offene, kommunikative Person, wortgewandt und sicher in der deutschen Sprache
idealerweise sprichst du auch Englisch, um dich mit unseren internationalen Kunden austauschen zu können
du hast eine hohe Affinität zur Mode und kennst die aktuellen Trends
du überzeugst unsere Kunden mit deiner offenen, charmanten und authentischen Art
du hast einen starken Drang nach Wachstum, arbeitest selbstständig und engagiert
Benefits
Was wir bieten:
einen interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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