WMB gGmbH Wohnen für Menschen mit Behinderung: Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Wohngruppe im Mehrgenerationenhaus, An der Wallburg, 51427 Bergisch Gladbach-Refrath

WMB gGmbH Wohnen für Menschen mit Behinderung sucht eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Wohngruppe im Mehrgenerationenhaus, An der Wallburg, 51427 Bergisch Gladbach-Refrath

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot.

Das Wohnhaus wurde zum 01.01.2025 neu eröffnet. Hier leben neun Menschen in einem Mehrgenera-tionenhaus zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der psychosozialen und pflegerischen Betreuung.

• Aufbau einer neuen Wohngemeinschaft für neun Menschen mit Behinderung im Mehrgenerationenhaus


• Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung


• Pflegerische, soziale, freizeitbezogene und hauswirtschaftliche Unterstützung


• Förderung zum Erhalt und Ausbau von


• Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzer*innen unserer Angebote


• Mitverantwortung für die Organisation des Gruppenalltags und Dokumentation


• Übernahme von Verwaltungsaufgaben


• Zusammenarbeit mit externen


• Kooperationspartnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Sozialarbeiter*in oder -pädagog*in


• Als exam. Altenpfleger/in (m/w/d), exam.Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder exam. Pflegefachfrau/mann (m/w/d) bist du auch herzlich willkommen


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch Nachtbereitschaft)


• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise


• EDV-Kenntnisse


• Humor

• 3.700,- EUR bis 5.200,- EUR (zzgl. Zuschlägen) monatliche Vergütung nach TVöD SuE 8b


• Wechselschichtzulage


• Feedback-Kultur/ Kompetenzentwicklung


• Betriebliche Altersvorsorge


• Eine verantwortungsvolle Betreuungstätigkeit


• Flexiblen Stellenumfang


• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision


• Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten


• Bonussystem „Value“ (Gutscheine für Einspringen u. ä.)


• Weihnachtsgeld


• Jobrad