WordPress/Elementor Entwickler:in (m/w/d) - keine remote-Arbeit

Zünde bei uns deine nächste Entwicklungsstufe mit der Konzeption und Entwicklung von Websites und Landing-Pages für unsere Kunden.

Du hast Lust auf Leistung und möchtest die beste Version von dir selbst werden?

Finde hier heraus, ob du ins K13-Team passt.

Bei K13 sprechen wir über Leistung im psychologischen Sinne: Wir alle möchten als Mensch wirksam wahrgenommen werden. Bei uns wirst du persönlich wertgeschätzt und deine erfolgreiche Arbeit wird gesehen. Möchtest du den Unterschied machen und dein Umfeld und deine Mitmenschen positiv beeinflussen? Dann bist du hier richtig ;-)

​Ich stehe gerne für Fragen zum genauen Aufgabengebiet zur Verfügung.

_Holger Kleffmann _01702366287

• Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen WordPress/Elementor-Websites für unsere Kunden
• Programmierung von individuellen Funktionen und Anpassungen mit PHP, HTML, CSS und JavaScript
• Integration von Plugins und Erweiterungen in WordPress/Elementor
• Verantwortung für das Responsive Design und die Benutzerfreundlichkeit der Websites
• Optimierung der Performance und Sicherheit der Websites
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Wartung der bestehenden Websites
• Wartung, Updates und technische Pflege bestehender Websites

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online Marketing, IT, Grafik- /Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung
• Fundierte Kenntnisse in WordPress/Elementor und seiner Architektur
• Erfahrung in der Entwicklung von maßgeschneiderten WordPress/Elementor-Themes und -Plugins
• Sicherer Umgang mit PHP, HTML, CSS und JavaScript
• Kenntnisse in der Arbeit mit responsivem Design und der Optimierung von Websites
• Erfahrung mit SEO-Optimierung von WordPress-Websites von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsstandards

Transparenz & Vertrauen

Zuhören, Gesprächspartner beim Wort nehmen, die richtigen Fragen stellen, Ziele definieren: Das trifft auf unsere Kundenbeziehungen zu und beschreibt vor allem unsere internen Umgangsformen.​

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Wie fordern und fördern wir eine offene Kommunikationskultur:

• Mitarbeitenden-Gespräche (jeder Mitarbeitende 1x/Monat)
• Entwicklungs-/ Führungskräfte-Gespräche für Fort- und Weiterbildungen
• Monatliches Abendmeeting zum gemeinsamen Wissensaustausch
• (Hör-)Bücher, Seminare und Webinare für deine Weiterbildung
• 3-Personen-Büros für eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Transparente Einblicke in Unternehmenszahlen
• Ausgezeichnet familienfreundlich

Was bedeutet es für dich, wenn du in einem familienfreundlichen Unternehmen arbeitest?​ I

d
• ividuelles Arbeiten: Gleitzeit, flexible Pausen und Teilzeitmodelle sowie Arbeiten auch außerhalb der Gleitzeit Ab
w
• eichende Sollstunden pro Wochentag An
p
• assung der Arbeitszeit an familiäre Situationen So
n
• derurlaub / Freistellung / Sabbaticals Ei
n
• bindung in das Team während der Elternzeit Fl
e
• xible Nutzung von Homeoffice „F
a
• mily first“: Jederzeit das Büro bei kurzzeitigen Verpflichtungen verlassen Be
s
• prechungstermine, die sich an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden anpassen Ei
n
• gemeinsames Familien-Event pro Jahr
W

itere Benefits Fr

u dich auf wertvolle Erfahrungen, Spaß, freie Getränke und Snacks sowie einen großen Vertrauensvorschuss und ein sehr flexibles Arbeitsmodell! Je

er Mensch ist anders und so sollte jeder auch seine Kreativität dann sprühen lassen, wenn es der Bio- oder Familienrhythmus zulässt ;-) Um

Kopf und Körper etwas Wellness zu geben, sorgen wir für kurze Auszeiten und Entspannung:​ M

t
• tagsspaziergang während der Arbeitszeit Mo
n
• atliche Wellness-Auszeiten mit Massagen Ak
t
• ive Mittagspausen (immer mittwochs) Co
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• kie, unser Bürohund sorgt am Arbeitsplatz für gute Laune Te
a
• mevents Fl
e
• xible Arbeitszeiten Ge
l
• ebte Diversität, Verständnis und Vertrauensvorschuss W
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urch zeichnet sich K13 als Arbeitgeber aus? Pl

nen. Machen. Ergebnis betrachten. Wa

bei uns ganz oben steht? Die Menschen und ihre persönliche Entwicklung. Wir sind der festen Überzeugung, dass dein persönliches Wachstum unser gemeinsamer Erfolg ist. ​

i

r zählen keine starren Hierarchien – sondern das Knowhow und die überzeugendste Idee. Jeder ist bei uns nah am Projekt, nah an unseren lokalen Kunden und nah am Puls der Zeit. Das macht es täglich spannend! ​

u

hast bei uns die Chance, deinen Alltag in einem kreativen und wissenshungrigen Umfeld zu verbringen und zur besten Version von dir selbst zu werden. Wa

macht unseren Job so erfüllend? Du

begleitest das Projekt von Start bis zum fertigen Ergebnis – der Weg und die Ideen liegen in deiner Hand. Du kannst dich kreativ voll einbringen und auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen! #menschenorientiert ​U

d was gibt es am Ende schöneres, als das fertige gedruckte Produkt in den Händen zu halten oder die fertige Website dem Kunden selbst zu präsentieren. ​D

s ist für uns wichtig: Ho

eoffice ist (tageweise) selbstverständlich, doch für eine enge Zusammenarbeit und das Erreichen starker Ziele suchen wir jemanden, der 2-3 Tage pro Woche seine Arbeitsfamilie persönlich im Büro sehen möchte. Wa

wir besonders gerne sehen: deine Bewerbung im Video-Format W

e baust du das Video auf?​ ​

W

r
• bist du und was machst du gerade? Kurze Vorstellung: Name, Alter, aktuelles Unternehmen We
l
• che Erfahrung hast du? Wa
r
• um soll es gerade K13 sein? Wa
r
• um kommen wir an dir nicht vorbei? Vi
d
• eolänge maximal 2 Minuten. W
ä

le deinen "Lieblingskanal", um das Video zu verschicken: Ma

l: hk @ k13marketing. de Wh

tsApp: 05741 2305713