Job Posting for Aus- und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) at KiK Textilien und Non-Food GmbH
Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine. Dafür brauchen wir Sie!
Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel. Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Aus- und Fortzubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darauf können Sie sich freuen
Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
Ausbildungsvergütung: Details
Erlangung der Ausbildereignung
Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
Personalrabatt in all unseren KiK-Filialen
Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Attraktive Zusatzleistungen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl
So sieht Ihr Alltag aus
Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent:innen im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen
Theoretische Schwerpunkte: Verkauf und Marketing, Kundenorientierung, Personalmanagement
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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