Job Posting for Vertriebsmitarbeiter für Holzbau und Hobelware (m/w/d) at Klöpferholz GmbH & Co. KG
Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.
Für unseren Standort Neustrelitz
suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter für Holzbau und Hobelware (m/w/d)
Holz ist Ihr Metier?
Sie haben handwerkliche Erfahrung, möchten aber nicht mehr direkt "auf dem Bau" arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr praktisches Wissen in den Innendienst zu bringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Ihr Aufgabengebiet
Erstellung von Konstruktionsentwürfen und Bauplänen für Abbundaufträge
Bedarfsanalyse und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen
Das passt zu Ihnen, wenn:
Sie Ihre Erfahrungen aus dem Zimmereihandwerk im Innendienst einbringen möchten
Sie Freude an der Arbeit mit Holz und technisches Verständnis für Konstruktionspläne mitbringen
Sie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen
Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können.
Nachhaltigkeit und Service für Sie wichtig sind: Sie möchten in einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz arbeiten.
Das Bringen Sie Mit
Handwerkliche Ausbildung (z.B. als Zimmerer, Schreiner) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Holzbaubereich
Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrung im Verkauf
Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweis
Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
Wir sind gespannt auf Sie und möchten Sie gern kennenlernen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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