Job Posting for Laborant (m/w/d) at Lactalis Gruppe Deutschland
OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg an der Donau eine der größten Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit rund 650 Mitarbeitern jährlich etwa 700 Mio. Kilogramm Milch. Die OMIRA GmbH gehört zur französischen Lactalis Gruppe, dem Weltmarktführer für Molkereiprodukte. Mit über 21 Mrd. Euro Umsatz, mehr als 85.000 Mitarbeitern und weit über 250 Produktionsstätten ist das Unternehmen mit nationalen und großen internationalen Marken rund um den Globus aktiv. Bekannt sind wir durch die Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen.
Deine Aufgaben
Mitarbeit im mikrobiologischen und chemischen Labor
Probeentnahme und Untersuchung nach HACCP Probenplan
Dokumentation von Daten, Aufzeichnungen und Auswertungen
Prüfmittelüberwachung nach den jeweiligen Vorgaben
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen für den übertragenen Aufgabenbereich
Überprüfung der Einhaltung von Hygienevorschriften und lebensmittelrechtlichen Vorschriften
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung zum milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d), agrartechnischer Assistent (m/w/d) für Milchwirtschaft und Lebensmittelanalytik oder eine vergleichbare Ausbildung
Hohes Qualitätsbewusstsein
Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Untersuchungsmethodik
Kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie analytisch-konzeptionelles Denken
Fundierte Kenntnisse in MS-Office und Labordatensysteme
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur 3-Schicht und Wochenendarbeit
Leidenschaft für unsere Produkte
Wir bieten
Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation und internationale Karrieremöglichkeiten.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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