Job Posting for Rechtsanwalt (m/w/d) at LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE
Was Sie erwartet
Betreuung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung
Begleitung öffentlicher Beschaffung
Rechtsberatung im nationalen und internationalen Kontext
Vertretung unserer Mandanten vor Gerichten, Schiedsgerichten und Schlichtungsgremien
Frühe Übernahme von Verantwortung und direkter Mandantenkontakt
Flache Hierarchien sowie eine partnerschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Was Sie mitbringen
Zwei qualifizierte juristische Examina
Möglichst erste anwaltliche Erfahrungen
Interesse und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Engagement und Kommunikationsstärke
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg im Rahmen unserer Leinemann Academy sowie des Erwerbs eines Fachanwaltstitels
Eine gesunde Work-Life-Balance
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Firmenfitness über unseren Kooperationspartner „Wellhub“
Zahlreiche Firmenevents wie Kanzleiausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Events etc.
Über uns
Leinemann Partner gehört zu den führenden Kanzleien für Baurecht, Immobilienrecht und Vergaberecht in Deutschland. Seit der Gründung am 1.1.2000 hat sich die Kanzlei zu einem der Marktführer in diesem Bereich entwickelt und ist deutschlandweit beratend tätig. Die Sozietät hat einen weithin sichtbaren Schwerpunkt bei Infrastruktur-Großprojekten, wie dem Neu- und Ausbau zahlreicher Autobahnen, Bahnstrecken und Wasserstraßen ebenso wie Industrie-, Kraftwerks- und Anlagenbau, Flughäfen, Shopping-Center und von Stadtentwicklungsprojekten. Bekannteste Mandate sind u. a. der Bau des Fehmarnbelt-Tunnels und mehrerer LNG-Terminals, die Batteriefabrik von Volkswagen in Salzgitter, der Neubau der Rheinbrücke der A 1 bei Leverkusen, der Prozess um die ÖPP-Autobahnstrecke der A 1 Hamburg-Bremen und die Anbindung der Offshore-Stromerzeugung auf See über neue Hochspannungstrassen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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