Job Posting for HR IT Systembetreuer (m/w/d) at Merz Group
Unsere führende Position auf den Märkten der Welt in den Bereichen Ästhetik, Neurotoxine und Life Care ist das Ergebnis unseres Innovationsgeistes – und des Engagements unserer Mitarbeiter. Ein hochattraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das auf langfristigen Wachstum und Erfolg setzt. Sind auch Sie so flexibel und offen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann starten Sie im Umfeld der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA.
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit unserem HR IT-Team unterstützen Sie bei der Administration und Pflege unserer HR Systeme - unser Schwerpunkt ist hierbei SAP HCM.
Verantwortung für unser HR Dokumentenmanagementsystem in aconso
Unterstützung bei der Betreuung der Schnittstellen zu unserem SAP HR System incl. Monitoring der laufenden Reports
Unterstützung bei den notwendigen regelmäßigen Patches und der Maintenance
Weiterentwicklung bzw. Ausbau des bestehenden Systems
Planung und Implementierung von Änderungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) oder gleichwertige Kenntnisse
mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR IT Umfeld und Erfahrung in internationalen IT Projekten
detaillierte Kenntnisse im Bereich der Administration von SAP HCM
idealerweise Kenntnisse in aconso Dokumentenmanagementsystem
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
Persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, Messebesuche etc.
Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen
Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams
Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber im Herzen Frankfurts, der Ihnen von Anfang an große Entscheidungsfreiräume bietet. Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inklusive.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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