Job Posting for Elektrotechniker als Trainer Aus-/Weiterbildung (m|w|d) at MITNETZ STROM
Du bist ehrgeizig, ambitioniert und hast große Ziele? Wir auch! MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir sorgen Tag und Nacht für eine sichere Stromversorgung und machen unser Netz fit für die Energiezukunft. Sei auch du dabei!
Du besitzt eine Leidenschaft für Elektrotechnik sowie Trainings und unterstützt gern Menschen auf ihrem beruflichen Weg? Dann ist die Stelle des Trainers Aus- und Weiterbildung an unserem technischen Weiterbildungsstandort Halle Trotha die richtige Stelle für dich. Werde Teil eines engagierten Trainerteams, dass für die stetige Weiterbildung unserer Monteure im Netz verantwortlich ist.
Diese spannenden Aufgaben warten
Du erstellst und pflegst alle relevanten Dokumente und Daten, um eine ordnungsgemäße Verwaltung und Nachverfolgung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu gewährleisten.
Du führst umfangreiche Auswertungen durch, um die Qualität und den Erfolg der Schulungsprogramme kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.
Auszubildende sowie Weiterbildungsteilnehmer betreust du intensiv, unterstützt sie in ihrem Lernprozess und stehst für individuelle Fragen zur Verfügung.
Du planst und führst gezielte Maßnahmen durch, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Teilnehmer voranzutreiben.
Bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fachthemen achtest du darauf, dass alle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen den aktuellen gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entsprechen.
Du arbeitest eng mit der Personalabteilung und anderen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung und Weiterbildung praxisnah und effektiv sind.
Ein Profil, das uns begeistert
Du hast eine technische Ausbildung als Techniker/Meister im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
Du bringst fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse mit und bist vertraut mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche.
Mit deiner hohen Eigenverantwortlichkeit übernimmst du die Planung und Durchführung von Trainings eigenständig und zuverlässig.
Du arbeitest teamorientiert und förderst aktiv den Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams.
Deine Kommunikationsfähigkeit und Motivationskraft ermöglichen es dir, die Teilnehmer für ihre Ausbildung und Weiterentwicklung zu begeistern.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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