Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du für die strategische Gewinnung von Absolventinnen und Absolventen und Young Professionals im Bereich Financial Consulting verantwortlich. Du arbeitest eng mit vertrieblichen Führungskräften zusammen, um proaktive Recruitinginitiativen umzusetzen und so maßgeblich zum Wachstum von MLP beizutragen.

Du begeisterst dich für das "Noch-besser-werden" und willst dort agieren, wo Menschen den Unterschied machen? Flexible Arbeitszeiten, das persönliche Miteinander mit Option auf Homeoffice und eine stetige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind dir wichtig? Dann kannst du mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten und so einen echten Mehrwert schaffen.

Was du bei uns bewegst:

• Kandidatenerlebnis: Du stellst eine positive Candidate Experience sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess
• Sourcing: Du bringst Active Sourcing aufs nächste Level und findest kreative Wege, um gezielt Bedarfsstandorte weiterzuentwickeln
• Projektmanagement: Projekte im gesamten Talent Acquisition-Bereich werden von dir begleitet und du unterstützt bei der Durchführung von Recruiting-Events
• Marktanalyse: Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Trends zu identifizieren und innovative Ideen für das Recruiting abzuleiten
• Beratung: Hiring Manager werden strategisch von dir beraten und du entwickelst mit ihnen zielgruppenspezifische Recruitingstrategien

Was uns überzeugt:

• Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung: Du bringst erste Erfahrung in der Besetzung von Massen- und/oder Nischenvakanzen in einem Unternehmens- oder Personaldienstleistungsumfeld mit
• Arbeitsweise: KPIs und Prozesseffizienz für einen erstklassigen Service sind dir besonders wichtig
• Motivation: Du brennst für Recruiting und behältst dank deines Organisationstalents auch bei vielen offenen Positionen den Überblick
• Kommunikation: Netzwerken ist deine Leidenschaft und du begeisterst andere durch deine kommunikative, offene und proaktive Art

Unsere Benefits:

• Zeitwertkonten
• Kollegiale Atmosphäre
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Betriebl. Altersvorsorge, Shopping Card
• Vielfältige Weiterbildung

u. v. m.

Wer wir sind:

MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.

Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.

Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.