Job Posting for HR Payroll Specialist (w/m/d) at NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro)
Stadt
Frankfurt
Joblevel
Berufserfahrene
Startdatum
Ab Sofort
Was Deinen Job ausmacht
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Ausführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Zudem bist Du zuständig für die Personalbetreuung der Mitarbeitenden und begleitest diese von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Sämtliche Personalangelegenheiten wie z. B. Einstellungen, Arbeitszeitveränderungen, Nebentätigkeiten, Austritte und Zeugnisse liegen in Deiner Hand.
Dabei bist du kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte vor allem in Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Du erstellst Reports, berechnest Personalbudgets und unterstützt bei der Umsetzung übergreifender HR-Themen.
Das wünschen wir uns
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit Datev und Personio sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) – insbesondere bei der Erstellung von Auswertungen/Berichten in Excel
Selbständige Arbeitsweise und diskreter Umgang mit Personalangelegenheiten
Kommunikationsstärke und strukturierter und proaktiver Arbeitsstil
Hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
2 Tage die Woche remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents
Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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