Product Owner - Payment (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

E-Commerce und X-Channel sind fester Bestandteil unseres DIY-Geschäfts geworden. Wir sind davon überzeugt, dass uns eine noch stärkere Verzahnung unserer digitalen Aktivitäten mit unserem stationären Geschäft große Wachstumschancen ermöglicht. Daher bauen wir unseren E-Commerce-Bereich systematisch über alle Länder weiter aus. Für unser wachsendes Team suchen wir talentierte Digital Natives und erfahrene Experten, die unsere X-Channel-Aktivitäten mit neuen Ideen vorantreiben und Freude an Teamplay und Innovation mitbringen.

Du treibst den Ausbau und die Entwicklung des E-Commerce Geschäfts und managst in hoher Eigenverantwortung alle transaktionalen X-Channel Prozesse. Du bist zusätzlich verantwortlich für die intelligente Integration von digitalen und stationären Prozessen und Systemen.

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Payment-Prozesse, welche über OBIs transaktionale Plattform abgewickelt werden
• Hierbei gestaltest du die Gesamtvision der Produkte im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der transaktionalen Plattform von OBI mit
• Du steuerst und priorisierst die Anforderungen der internen & externen Stakeholder OBIs
• Hier kollaborierst du in enger Abstimmung mit unseren Payment-Providern um unser Kundenangebot stetig zu optimieren
• Und agierst crossfunktional mit Produkt- und Engineeringteams, um unsere Produktdomäne nachhaltig zu stärken

Anforderungen:

• Du verfügst über (drei bis fünf Jahre) hands-on Erfahrung als Product Owner im Management von Retail-Backlogs und Stakeholdern aus dem E-Commerce Umfeld
• Zudem hast du ein breites Verständnis von Marktstandards, Kundenwünschen und Checkout- und Paymentportfolios
• Du bist es gewohnt in einem agilen SCRUM- Umfeld zu agieren
• Und übernimmst Ownership für deine Domänen
• Hierbei setzt du auf Kommunikation, Ausstrahlung und Augenhöhe gegenüber Stakeholder aller Senioritäten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Benefits:

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!