Procurement Process Designer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung übernehmen: Als Procurement Process Designer (m/w/d) leitest du Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Einkauf unter der Prämisse „One Click & No touch buying“. Dabei hast du das End-to-End-Prozessdesign im Blick und fokussierst dich auf Effizienz, Standardisierung und Automatisierung.
• Richtungsweisend: Du erstellst Fachkonzepte, leitest fachliche Anforderungen an IT-Systeme und Prototypen ab und setzt diese in die Praxis um.
• Wirkung entfalten: Gemeinsam mit Kolleg:innen und externen Partnern koordinierst du die Automatisierungsaktivitäten der Abteilung und des Einkaufs (IT, Einkauf, Fachbereiche, Dienstleister).
• Impulse setzen: In deiner Rolle bist du die treibende Kraft des digitalen Wandels (Automation, RPA, KI) im Einkauf.
  
  
  

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Dein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder Wirtschaftsingenieurwesen hast du erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von kaufmännischen Prozessen, idealerweise im Einkauf oder im Supply Chain Management.
• Must-have: Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Systeme wie SAP und eProcurement-Lösungen und eine starke Affinität zu Digitalisierungsthemen. Deine Projektleitungserfahrung, vorzugsweise in einem agilen Umfeld, zeichnet dich aus. Du bringst Empathie für die Anwender:innen und deren Bedürfnisse mit und kannst diese in Anforderungen umsetzen.
• Kompetenter Auftritt: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und verständlich aufzubereiten, zeichnen dich aus.
• Runde Sache: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung runden dein Profil ab.
  
  
  

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
  
  
  

Vielfalt ist wertvoll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

Jasmin Hüchtebrock

Kallenbergstr. 5

45141 Essen

Deutschland

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