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Werksleiter (m/w/d) für Portfolio Unternehmen

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 10/20/2025
Paragon Partners Osnabrück, Full Time

Paragon ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft. Wir investieren in etablierte mittelständische Unternehmen und schaffen dabei Mehrwert für Unternehmen, Menschen und unsere Gesellschafter.


Für unsere Portfolio Firma cunova GmbH mit Sitz in Osnabrück wird ein Werksleiter (m/w/d) gesucht.

Cunova (ehem. KME Special) ist seinen kundenspezifischen Produkten und Lösungen weltweit führend im Bereich Strangguss von Eisen und Nichteisenmetallen. Auch ist das Unternehmen führend in hochkorrosionsbeständiger Kupfer-Nickel-Produkte und Beschichtungen im Schiffsbau / Offshore Plattformen und ist darüber hinaus Spezialist für gezogene Kupfererzeugnisse und Fertigteile.


Als Mitglied des Führungskreises wird der Werksleiter eine Führungsaufgabe wahrnehmen:

  • Führung und Management von Werken in Deutschland
  • Disziplinarische Führung von rd. 400 Mitarbeitern in Deutschland
  • Verantwortung für weitere Produktions-nahe Funktionen: Werkzeugbau, Instandhaltung, Qualität, Logistik, Industrial Engineering


Die Aufgabe ist vielfältig:

  • Kulturwandel: Transformation mit klarer Zielorientierung und Erfolgsmessung
  • Produktionsplanung: weitere Verbesserung und Stabilisierung
  • Stabilisierung Rohmaterialversorgung: Verbesserung der Koordination
  • Kostenreduktion und Effizienzsteigerung: Planung und Steuerung der Kurzarbeit, Umsetzung des geplanten Stellenabbaus


Job-Highlights:

  • Veränderungsbereitschaft und Offenheit seitens des Managements und der Gesellschafter neue Wege zu gehen
  • Möglichkeit der Einbindung externer Resourcen (z.B. Hinzuziehen von Beratern, Experten)
  • Unternehmerische Freiheitsgrade


Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Motivation eine Transformation zu begleiten:

  • >10 Jahre Führungserfahrung als Produktionsbereichsleiter, Produktionsleiter, Werksleiter oder in vergleichbarer Position
  • Mind. 5 Jahre in der Metallverarbeitung / Maschinenbau
  • Kulturelle Passung zu einem mittelständischen Unternehmen
  • Turnaround/ Restrukturierungserfahrung mit klaren Erfolgen
  • LEAN / Six Sigma Zertifizierung
  • Deutsch muttersprachliches Nivea, Englisch fließend in Wort und Schrift

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