Job Posting for Projektingenieur*in technische Infrastruktur at Personalrezepte GbR
Unser langjähriger Mandant deckt als eine der führenden Ingenieurgesellschaften ein breites Leistungsspektrum in den Segmenten Hochbau und Infrastruktur ab. Nachhaltige Lösungen, das heißt die funktionale, ökologische und ökonomische Optimierung von Bauwerken, stehen dabei im Vordergrund. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die Ihrer Karriere die richtigen Impulse geben. Bei diesem Arbeitgeber können Sie Ihre Ideen im Rahmen flacher Hierarchiestrukturen und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in die Tat umsetzen – Ihre individuellen Zielsetzungen stehen dabei immer im Fokus. Technische Infrastruktur ist Ihr Metier? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige sein:
Das Menü
Sie steuern Projekte in der Infrastruktur sowie des Verkehrswegebaus in allen Projektstufen und Handlungsbereichen
Sie koordinieren und unterstützen die Bauherren im Bereich der Infrastruktur (Anlagen der Ver- und Entsorgung)
Sie planen Termine sowie Kosten, erstellen Machbarkeitsstudien, Plausibilitätsprüfungen und prüfen die Haushaltsunterlagen (VPU, BPU, ES-Bau, EW-Bau)
Sie leiten die Vergabe für Planungs- und Bauleistungen
Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und berichten sowie dokumentieren diese
Ihre Zutaten
Sie bringen ein Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung mit
Kenntnisse des Termin- und Kostenwesens und der Qualitätssicherung sowie der AHO/ HOAI/ VOB runden Ihr Profil ab
Gerne dürfen Sie bereits Erfahrung in der Abwicklung von Projekten der öffentlichen Hand mitbringen
Sie arbeiten selbstständig, systematisch und zielorientiert und bringen Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit
Sie sprechen sehr gut Deutsch und eventuell auch Englisch
Die besondere Würze
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalentwicklung und Talentprogramm
Mentoring im Onboarding-Prozess
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Nachhaltige Anfahrt: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads oder Jobtickets
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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