Job Posting for Projektleiter*in SAP S/4 HANA im SCM (EWM/TM) at Personalrezepte GbR
Unser Kunde bringt seit 2020 SCM-Know-how auf höchstem Level in die Industrie. Das Expertenteam aus rund 20 Mitarbeitenden sorgt mit innovativen Lösungen bei der Einführung und Migration von SAP S/4HANA im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik für den entscheidenden Fortschritt. Durch den Unternehmenssitz direkt auf dem SAP-Campus in Walldorf ist die Nähe zur Produktentwicklung stets gegeben. Gleichzeitig wird eine dezentrale Struktur gelebt, in der mobiles Arbeiten und freie Arbeitszeiteinteilung maßgebend sind. Die familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Flexibilität, in Sachen Benefits und Incentives auf individuelle Bedürfnisse eingehen zu können, machen das Unternehmen als Arbeitgeber besonders attraktiv. Das SAP-Produktportfolio ist Ihre Welt? Wenn Sie für sich eine Zukunft im Supply Chain Management (SCM) sehen, dann könnte das hier das Richtige für Sie sein:
Das Menü
Sie leiten Schnittstellenprojekte, Transformationen und Migrationen bei Ihren Unternehmenskunden im Bereich Lagerverwaltung und Transportation Management
Ihr Fokus liegt auf der Erstellung von Machbarkeitsstudien, der Erarbeitung von Fachkonzepten, Entwicklungsspezifikationen und Best-Practices sowie der kontinuierlichen Optimierung der Kundenprozesse unter Aspekten der Digitalisierung
Die Analyse, die Optimierung und das Re-Designen von End-2-End-Prozessen im SCM liegen in Ihren Händen
Für Ihre Kunden sind Sie operativ sowie strategisch eine kompetente Ansprechperson und fördern durch Ihre aktive Kommunikation neue wie auch bestehende Kundenbeziehungen
Ihre Zutaten
Grundlage Ihres Profils ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt SCM oder Logistik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen mehrere Jahre praktische (Projekt-)Erfahrung in SAP S/4 HANA EWM und/oder TM mit
Das SAP-Produktportfolio kennen Sie, auch in der Anwendung von SAP Best Practice Lösungen sowie der Activate Methodology sind Sie sicher
Sprachlich sind Sie fit in Deutsch sowie Englisch und bringen Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte mit
Die besondere Würze
Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
Nutzung des Partnerportcasinos am Standort Walldorf
Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Je nach persönlichem Bedarf sind die Nutzung eines JobRads, die Übernahme von Kita-Gebühren und Sabbatical-Angebote möglich
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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