Job Posting for HR Generalist & Office Manager (m/w/d) at Pixida
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und hast ein Talent für Organisation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Human Resources und Office Management unterstützt.
Aufgaben
Betreuung des Employee Life Cycles im Unternehmen, einschließlich Onboarding, Weiterentwicklung, Leistungsbewertung und Belohnungsprogramme
Zusammenarbeit mit dem Management-Team zur Ausrichtung der HR-Strategien an den Unternehmenszielen
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren unter Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften
Verantwortung für das Office Management und Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags
Organisation von kleineren Veranstaltungen im Büro
Unterstützung im administrativen und operativen Tagesgeschäft
Anforderungen
Ausbildung/ Erste Erfahrungen im HR oder einer vergleichbaren Position
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder besser)
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Führerschein ist kein Muss, aber von Vorteil
Benefits
Wachse mit uns: Profitiere von vielfältigen Schulungsprogrammen, die dir bei der Weiterentwicklung helfen.
Deine Gesundheit im Fokus: Profitiere von Zuschüssen für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen.
Hochwertige Arbeitsmittel: Wir stellen Dir das neueste Smartphone und Laptop für den privaten und beruflichen Gebrauch zur Verfügung, inklusive Datenpaket.
Exklusive Rabatte: Nutze vielfältige Angebote über zahlreiche Vorteilswebsites.
Unkomplizierte Mobilität: Profitiere von Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie das Deutschlandticket.
U.v.m.
Pixida ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet!
Wir engagieren uns für ein Arbeitsumfeld, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert und in dem alle Beschäftigungsaspekte ohne Diskriminierung angewendet werden.
Daher ermutigen wir alle Personen, sich zu bewerben!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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