SAP Specialist (m/w/d) Prozesstransformation in Operations

Für die Prozesstransformation im Rahmen unserer globalen SAP S4HANA Transformation suchen wir einen erfahrenen SAP Prozesstransformation Spezialist (m/w/d) in Operations zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg. In dieser Schlüsselrolle planen, gestalten und digitalisieren Sie unseren künftigen Operationsprozesse entlang unserer globalen Wertschöpfungskette auf Grundlage von SAP-Standards. Sie tragen damit maßgeblich zur Zukunftsausrichtung und Standardisierung unserer Geschäftsprozessen bei

Wenn Sie fundierte Erfahrung in der SAP-standardbasierten Prozessgestaltung und Implementierung, sowie in der Projektsteuerung haben und gerne in innovativen, internationalen Teams arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Neugestaltung der Geschäftsprozesse entlang der SAP-Branchenstandards: Sie übernehmen und steuern die innovative Gestaltung von Operations-Geschäftsprozessen, sowie die Lösung von komplexen Sachverhalten von Beschaffung über Produktion bis zum Versand
• Prozessstandardisierung: Sie bereiten Prozess-Standardisierungen vor, analysieren Vor- und Nachteile in den verschiedenen Prozessmodellen (z.B. Kleinserien-Hersteller vs. Projektgeschäft) und stellen die Vernetzung mit weiteren Kernprozessen sicher (z.B. Produktentwicklung, Finance)
• Dokumentation und Präsentationen: Sie erstellen Dokumentationen (z.B. in Signavio / Lean iX) und Präsentationen zur Abstimmung und Verabschiedung zukünftiger Standard-Geschäftsprozesse, einschließlich der Darstellung von Potenzialen, auch in angrenzenden Prozessen
• Projektmanagement: Sie leiten Teilprojekte im Transformationsprogramm, steuern die nachhaltige Umsetzung von Verbesserungen und identifizieren neue Optimierungspotenziale anhand klar definierter KPIs / OKRs
• Trendanalyse und Best Practices: Sie identifizieren relevante, SAP-basierte Industrietrends und Best Practices und übertragen diese auf die spezifischen RENK-Businessprozesse

Ihr Profil

• Akademische Ausbildung: Sie verfügen über ein Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP basierten Prozessgestaltung, (Module, MM, PP, PS, SD, QM) insbesondere in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen der industriellen Kleinserienfertigung
• Projektmanagement: Sie haben Erfahrung als Projektleiter in komplexen SAP-Transformationsprojekten, insbesondere bei der Integration von SAP in betriebliche Abläufe
• Prozessanalyse: Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und -Optimierungen mit SAP-Tools und Methoden
• Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache
• Operations Excellence: Sie haben ein starkes Verständnis für Operations Excellence und streben kontinuierliche Verbesserung an
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
• Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
• Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
• Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.