Contrôleur de gestion (H/F/X)

À propos de nous

Notre client, une société spécialisée dans les techniques du bâtiment, recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion (H/F/X) pour renforcer ses équipes.

Mission

• Vous suivez et analysez les résultats et les coûts de manière globale

• Vous contrôlez les écarts entre coûts réels et prévisionnels

• Vous participez à l'analyse de la rentabilité des Business Unit

• Vous participez à l'élaboration du budget annuel

• Vous assurez la cohérence entre prévisions financières et objectifs opérationnels

• Vous contribuez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité

• Vous vous assurez de la fiabilité des données financières en fin de mois

• Vous validez les provisions comptables avec la comptabilité

• Vous assurez le suivi du reporting de pilotage

• Vous assurez la production régulière des tableaux de bord mensuels pour les Business unit via Power BI

• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe BI et la Data Analyst pour fiabiliser les reportings existants et garantir la cohérence des données utilisées

• Vous contribuez à l'amélioration continue des outils de pilotage (automatisation, ergonomie, pertinence des analyses) pour renforcer la réactivité et la prise de décision

• Vous proposez des mesures correctives

• Vous suivez l'impact de ces mesures correctives

• Vous participez à des projets d'amélioration continue

• Vous contribuez à la transformation digitale des outils de gestion

• Vous assurez la liaison entre les équipes Finance, IT et opérationnelles

Profil

• Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans un environnement industriel ou dans une société spécialisée dans le bâtiment

• Vous maitrisez les outils de reporting, d'analyse de données (Excel, PowerBI, ERP, Divalto)

• Vous avez une bonne compréhension des logiques de projets (chantier, affaires)

Conditions et Avantages

• Prise de fonction immédiate

• CDI

• Cadre de travail agréable et responsabilisant

• Travail polyvalent

  
  
  

Le parcours du candidat

• Analyse de votre candidature

• Pré-entretien téléphonique

• Entretien dans les locaux de RH Lab.

• Entretien physique chez le client.

  
  
  

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.