Deine Vorteile
Kontinuierliche Weiterbildung
Praxisnahe Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Großartiges Team
Direkte Einblicke in ein globales People Development Team und spannende Projekte.
Individuelles Wachstum
Die Möglichkeit, deine Bachelor- oder Masterarbeit in Kooperation mit uns zu schreiben.
Kontinuierliche Weiterbildung
Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
Großartiges Team
Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Verfahren und Talent-Management-Prozesse.
- Dabei begleitest du Assessments und Potenzialanalysen von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
- Du hilfst bei der Weiterentwicklung bestehender PE-Instrumente, z. B. durch die Auswahl passender Persönlichkeitsverfahren.
- Gemeinsam mit uns treibst du strategische Talent-Management-Projekte voran und unterstützt die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte.
- Du recherchierst aktuelle HR-Trends und Best Practices in der Talentförderung und bringst neue Ideen ein.
- Deine Aufgaben sind vielfältig: Von der Planung und Vorbereitung von Workshops und Trainings bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement und der Koordination externer Dienstleister.
Das bringst Du mit
- Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und studierst Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen im Talent Management oder der Eignungsdiagnostik bringst du mit
- Du begeisterst dich für strategische Personalentwicklung und eignungsdiagnostische Methoden.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen zeichnen dich aus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint & Excel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Geschäftsfeld
Assets & Services
Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.
Demo
Holzwickede,
Full Time