Werkstudent Haftungs-/ Garantiemanagement d/w/m

RWE AG

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate)

Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft mitgestalten und möchtest erste Praxiserfahrungen im Finanzbereich sammeln? Dich interessieren Risikomanagement und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge? Dann werde Teil unseres Garantiemanagement-Teams im Bereich Treasury Operations! Hier bekommst du spannende Einblicke in die Absicherung von Finanzrisiken und unterstützt uns bei der Abwicklung von Bürgschaften und Garantien für den gesamten RWE-Konzern. Zudem arbeitest du mit internen und externen Partnern wie Banken und Geschäftseinheiten zusammen und kommunizierst mit ihnen zu Avalthemen.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Die Rolle

• Einarbeitung in den Ausstellungsprozess von Konzern- und Bankhaftungen sowie Unterstützung bei der Systemerfassung.
• Erstellung von Reports und Finanzanalysen zur Optimierung des Berichtswesens.
• Prüfung und Freigabe von Abrechnungen zur Sicherstellung der Korrektheit.
• Aufbereitung und Pflege relevanter Daten im Garantiemanagementsystem.
• Bearbeitung interner Anfragen zu Haftungsthemen innerhalb der RWE-Gruppe.
• Übernahme von Teilaufgaben in Finanzprojekten.
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Banken und Geschäftspartnern.
• Einbringung von Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich.
  
  

Dein Profil

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor-, vorzugsweise aber in einem Masterstudiengang idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Controlling oder Rechnungswesen.
• Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte prägnant und zielgerichtet zu vermitteln.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – du gehst Herausforderungen proaktiv an und engagierst dich für Prozessoptimierungen.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln – dabei schätzt du die Zusammenarbeit im Team und eine offene Feedbackkultur.
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Plus kein Muss

• Eine kaufmännische oder Bankausbildung.
  
  

Deine Benefits

• Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.
• Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.
  
  

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89909, Bewerbungsfrist: 07.05.2025

Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, 49 201 5179 9050

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt.

Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.