Manager Global Mobility Consulting (m/w/d)

für unser Team in München

in Teil- oder Vollzeit

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich Global Mobility – Ihre Kompetenz im Fokus für steuerliche Lösungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen! Bei Rödl & Partner beraten Sie zu Entsendungen und prüfen steuerliche Anforderungen für die globale Mobilität unserer Mandanten.

IHRE AUFGABEN

• Leitung länderübergreifender Projekte und Verantwortung für die Beratung zu steuerlichen Fragestellungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen
• Entwicklung und Umsetzung von steuerlichen Strategien zur Optimierung der Einkommensteuer- und Sozialversicherungssituation bei grenzüberschreitenden Einsätzen
• Koordination interdisziplinärer Teams aus den Bereichen Steuern, Recht und HR sowie Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerken
• Unterstützung von Mandanten bei Steuerprüfungen und Compliance-Themen im globalen Kontext
  
  

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise im Bereich Global Mobility oder vergleichbarem Umfeld
• Motivation zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Steuerlösungen sowie zur Übernahme von Führungsverantwortung in einem globalen Umfeld.
• Gewandtes Auftreten, Dienstleistungsorientierung sowie gute IT-Kenntnisse
• Sie sind ein Teamplayer und möchten gerne bei unseren regelmäßigen Team-Events teilnehmen
• Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Eigeninitiative und Selbständigkeit für eigenverantwortliches Handeln
• Analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer steuerlicher Sachverhalte
  
  

UNSER ANGEBOT

• Direkt durchstarten: Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, flache Hierarchien, individueller Einarbeitungsplan, frühzeitige Übernahme von Verantwortun
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  
  

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA

Sophia Frank | 49 911 9193 1887 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 7040