Bankier(-ka) klienta biznesowego

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Szczecinie, Piastów Office Center, Al. Piastów 30)
• zespół/lidera: Biuro Klienta Biznesowego Szczecin i Zielona Góra, Tomasz Sobiechowski - śmiało sprawdź z kim możesz pracować Tomasz Sobiechowski | LinkedIn!
• cel: wspieranie Klientów w ich rozwoju, z wykorzystaniem produktów i narzędzi naszego banku

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 8 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz chęć aktywnego pozyskiwania Klientów biznesowych
• posiadasz doświadczenie w bankowej obsłudze Klientów biznesowych
• jesteś zaangażowany/a, komunikatywny/a, otwarty/a, potrafisz współpracować w oparciu na wzajemnym szacunku i zaufaniu
• posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej i kredytowej przedsiębiorstw
• posiadasz umiejętność oceny aspektów ryzyka prowadzenia biznesu
• jesteś zainteresowany/a różnorodnością modeli biznesowych firm
• posiadasz umiejętność opieki nad własnym portfelem biznesowym
• jesteś partnerem(-ką) w rozmowach/negocjacjach dla klienta biznesowego
• posiadasz profesjonalne podejście do obsługi klienta, z naciskiem na budowanie długotrwałych relacji biznesowych
• posiadasz ogólną wiedzę ekonomiczno-gospodarczą

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

• znajomość języków obcych

Twoje zadania w tej roli:

• aktywne pozyskiwanie Klientów biznesowych (10-60 mln)
• wspieranie Klientów w ich rozwoju, z wykorzystaniem produktów i narzędzi naszego banku
• budowanie długotrwałych, partnerskich relacji z Klientami banku, z troską o jakość świadczonych usług i zadowolenie klientów (NPS)
• zarządzanie dochodowością portfela Klientów
• realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów etyki sprzedaży
• poznawanie i tworzenie nowych struktur finansowania firm, uczestnictwo w procesie kredytowym
• współudział w budowaniu wizerunku naszego banku na lokalnym rynku

To masz na bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.