Job Posting for Senior Account Manager (all genders) Healthcare at Serviceplan India
Werde Teil unseres dynamischen Teams in München! Wir bei der Serviceplan BOOSTing Health suchen einen engagierten Senior Account Manager (all genders), der mit Leidenschaft und Expertise unsere RX Kunden betreut. Egal, ob du in Vollzeit oder Teilzeit starten möchtest – bei uns findest du die Flexibilität, die du suchst. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Was Dich Bei Uns Erwartet
Eigenständige Projektabwicklung integrierter Kommunikationskampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung im RX Healthcare Bereich
Strategie und Umsetzung von crossmedialen Kommunikationskampagnen
Überwachung und Koordination von internen und externen Arbeitsabläufen
Erstellung von Briefings, Timings und Kosten
Ausbau von Bestandskunden und Mitwirkung beim Gewinn von Neukunden
Ein inspirierender Agenturalltag in einem multidisziplinären Team
Was Wir Von Dir Erwarten
Abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise im Gesundheitsumfeld oder aus dem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Berufserfahrung als Account Manager (all genders) im Bereich Healthcare in einer Agentur, oder auf Unternehmensseite
Kenntnisse in Kundenführung, sowie im Projektmanagement von Kampagnen
Verständnis für digitale Projekte insbesondere im Content Marketing
Ein Gespür für Marken, sowie gute Kreation und Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was Wir Dir Bieten
Agenturübergreifendes Onboarding, Flexibles Arbeiten sowie Mobile Office
Fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Campus-Weiterbildungsprogramm
weSPORT: großes Gesundheitsprogramm für alle Sportbegeisterten, sowie Mobilität mittels Agenturfahrräder und E-Bikes
weFAMILY: Kindertagesbetreuung oder Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Tagespflege für den Nachwuchs
Und das Übliche wie Agentur Events, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und frisches Obst
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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