SMARTY Recruitment Day 18. Mai 2025 Rezeption & Junior Hotel Manager (m/w/d)

Was Dich Erwartet

Du interessierst dich für einen Job an der Rezeption oder als Junior Hotel Manager bei SMARTY Hotels in Köln? Dann komm zu unserem Recruitment Day!

Wann: 18. Mai 2025 von 11:00 bis 13:00 Uhr

Ort: Rhein-Hotel St. Martin by SMARTY Boutique Hotels, Frankenwerft 31-33, 50667 Köln

Lerne unsere Hotels kennen, wirf einen Blick hinter die Kulissen, tausche dich in entspannter Atmosphäre mit dem Team aus und erfahre mehr über deine Karrieremöglichkeiten bei SMARTY.

Dich erwarten künftige Kollegen, lockere Gespräche, Getränke und Snacks – und natürlich spannende Insights zu unserem modernen Hotelkonzept.

Außerdem erfährst du alles über unsere SMARTY Benefits – von der 4,5-Tage-Woche, über unsere Einstellungs- und Empfehlungsprämien bis hin zu Mobilitätszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events und vielem mehr.

Anmeldung ganz einfach über diese Stellenanzeige – wir freuen uns auf dich!

Hier kannst du bereits jetzt die ersten Einblicke sammeln.

Dein Profil

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und bist ein echter Teamplayer.
• Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für dich kein Problem.
• Du bist offen, engagiert und bringst gerne neue Ideen mit ein.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zuverlässig und flexibel.
• Du interessierst dich für moderne, digitale Hotelkonzepte.
• Erfahrung in der Hotellerie ist wünschenswert – aber nicht zwingend notwendig!
  
  

Deine Aufgaben

Als Rezeptionist/in:

• Check-in / Check-out unserer internationalen Gäste
• Gästebetreuung
• Bearbeitung von Reservierungen
• Koordination mit Housekeeping und Technik
• Allgemeine administrative Aufgaben
  
  

Als Junior Hotel Manager/in

• Verantwortung für den operativen Hotelalltag
• Führung eines kleinen, internationalen Teams
• Optimierung von Abläufen & aktives Mitgestalten
• Mitarbeit an Rezeption
• Koordination & operativer Steuerung
  
  

Umsetzung von SMARTY-Standards und digitalen Prozessen

Du kennst uns noch nicht?

Für jeden: die 4.5-Tage-Woche by SMARTY!

Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.

Weitere SMARTY Benefits

• Erholungsbeihilfe
• Mobilitätszuschuss
• Einstellungsprämie bis zu € 1.000,00
• Empfehlungsprämie € 500,00
• Rewards – Belohnung besonderer Leistungen
• Loyalty – Anerkennung von Betriebszugehörigkeit
• General Benefits – Firmenevents, Weiterbildungskonzepte, Family & Friends Raten, SMARTY-Discount-Portal
  
  

ONE WAY – ONE TEAM! Be a smart part of it!

Wann dürfen wir dich kennenlernen?

Hast du noch Fragen?

Jetzt direkt über diese Stellenanzeige zum Recuitment Day am 18. Mai 2025 anmelden!

Deine Ansprechpartnerin Ist Gerne Für Dich Da

Marion Lohmar

Human Resources Manager

E-Mail: job@smarty-hotels.com

What’s App & Telefon: 0176 97797304

www.smarty-hotels.com

Über uns

Willkommen bei SMARTY Hotels | Boardinghouses - Wo Gastfreundschaft auf Innovation trifft!

Bei SMARTY Hotel | Boardinghouses verschmelzen klassische Übernachtungskonzepte zu einer bahnbrechenden, innovativen Marke, die den Bedürfnissen moderner Reisender gerecht wird. Als mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir stets nach leidenschaftlichen Kollegen, die die Hotellerie in ihrer ganzen Fülle leben und lieben.

Unser Portfolio umfasst nicht nur die aufstrebende Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses, sondern auch weitere Boutique Hotels im Rheinland und im Saarland. An unseren Standorten zeichnen sich exzellente Lagen, authentische Gastfreundschaft und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis aus. Unser Führungsteam besteht aus international erfahrenen Hoteliers mit bis zu 25 Jahren Erfahrung, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie in jedes Projekt einbringen.

Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen daher Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Dabei sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an – gleich welche Ansprache in der Stellenanzeige verwendet wurde.