Job Posting for Software Engineer (m/w/d) at SMIGHT GmbH
Deine Aufgaben
Wir betreiben Deutschlands größte Messdatenbasis im Niederspannungsnetz mit über 30 Mio. Datenpunkten täglich. Mit deinen Skills hilfst du uns, unsere Systeme für 1 Mrd. Datenpunkte pro Tag fit zu machen
Wir leben das Prinzip 'you build it, you run it'. Für uns ist DevOps deshalb nicht nur ein Wort, sondern eine Grundhaltung
Du entwirfst und entwickelst unsere Services, von Streaming-Anwendungen bis hin zu REST-APIs. Du bist verantwortlich für deren Verfügbarkeit und Performance
Du entwickelst Architekturkonzepte und triffst transparente Implementierungsentscheidungen für unsere stark datengetriebenen Softwareprodukte
Du führst technische Projekte vom Gerät bis zum Web-Frontend und kannst mühelos innerhalb deines Teams sowie über Teamgrenzen hinweg kommunizieren und koordinieren
Du leitest Projekte, teilst dein Wissen und unterstützt Junior-Entwickler:innen bei ihren Aufgaben und in ihrer Weiterentwicklung
Du trägst aktiv zur Unternehmenskultur bei, indem du Teamgeist, Innovation, Spaß und Kreativität förderst
Dein Profil
Tiefgehendes Wissen über gängige Software-Design- und Architektur-Muster sowie praktische Erfahrung in der Implementierung dieser Muster in realen Anwendungen
Nachweisbare Fähigkeit, technische Teams zu leiten, indem du Best Practices in der Softwareentwicklung vermittelst und hohe Standards in der Code-Qualität sicherstellst
Fundierte Kenntnisse im Datenmodellierung und Backend-Technologien mit der Fähigkeit, den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Bereitstellung zu überwachen
Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Erfahrung im Entwerfen und Implementieren verteilter Systeme, die skalierbar und robust sind
Du gehst pragmatisch an Aufgaben heran und kannst beurteilen, wann „gut“ gut genug ist
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, einschließlich Scrum oder Kanban, und ein Bekenntnis zu iterativer und inkrementeller Softwarebereitstellung
Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv in interdisziplinären Teams arbeiten
Relevante Erfahrung in Softwaredesign und -entwicklung
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar
Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice
Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche)
Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs
Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort
Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad
Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub
Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Über uns
Bei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 40 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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