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Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe // Festanstellung

POSTED ON 4/20/2025 AVAILABLE BEFORE 5/9/2025
SOLUA GmbH Offenbach am Main, Full Time
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!

Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Airport Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen.

Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.

Das Bietet Ihnen Ihr Neuer Arbeitgeber

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung
  • TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche)
  • Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung
  • Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
  • Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket
  • Direkteinstieg ohne Zeitarbeit

Das Sind Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen
  • Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung
  • Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen

Das Bringen Sie Mit

  • Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten.

Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

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