Job Posting for Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support für Luftsicherheitskontrollgeräte at SOLUA GmbH
Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens!
Und bewirb dich als Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support für Luftsicherheitskontrollgeräte, mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Wartung unserer Geräte.
Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung.
Das Bietet Dir Die Fraport Facility Services GmbH
Übertarifliche Vergütung bis zu 20,00 € pro Stunde
Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%)
Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze
Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube
Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle
Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops
Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen
Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat
Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag
Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH:
Du bist erster Ansprechpartner bei Störungen von Luftsicherheitskontrollgeräten (Röntgengeräte, Sprengstoffkontrollgeräte, Flüssigkeitsscanner und 3D- Körperscanner)
Bearbeitung von Tickets und Weitergabe von komplexen Reparaturen an die Hersteller
Durchführen von Entstörungen und kleinen Reparaturen an den Geräten
Dokumentation der Arbeitsschritte
Versorgung der Sicherheitsdienstleister in den Terminals mit Verbrauchsmaterialien
Quartalstests an Luftsicherheitskontrollgeräten
Das Bringst Du Mit
Handwerkliche oder technische Berufsausbildung zum Beispiel im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik
Handwerkliches Geschick
Technische Affinität
Eigenständiges Arbeiten
Selbstsicheres Auftreten
Gute Kommunikation in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff.
Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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