Job Posting for Pflegefachkraft/MFA/Notfallsanitäter (m/w/d) für das INZ at Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Tätigkeit entsprechend der Qualifikation
Aufnahme und Erstversorgung von Patienten (m/w/d) in der Notaufnahme bzw. Unterstützung bei der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege
Assistenz bei und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung sowie Koordination der akuten Patientenversorgung
Durchführung oder Unterstützung bei der Ersteinschätzung nach dem Emergency Severity Index (ESI)
administrative Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Aufgaben in der Bereichsorganisation
Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation (Pflegefachkraft P8, Pflegefachkraft mit FWB Notfallpflege P9, MFA E06, Notfallsanitäter Entgeltgruppe N nach TVöD-V).
Das bieten wir
Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
Danach suchen wir
abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege, als Pflegefachfrau/-mann, Medizinische Fachangestellte der Notfallsanitäter (m/w/d)
bei einer pflegerischen Ausbildung ist eine Fachweiterbildung im Bereich der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswert
Interesse an der Notfallpflege
kommunikative Kompetenzen
Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
EDV-Grundkenntnisse
Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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