IT-Manager*in (m/w/d)

POSTED ON 4/30/2025 AVAILABLE BEFORE 5/28/2025

Stadt Leverkusen Leverkusen, North Rhine-Westphalia Full Time

Job Posting for **IT-Manager*in (m/w/d) at Stadt Leverkusen**

Das Sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die administrative Abwicklung im Bereich IT-Management sowie im Bereich Telekommunikation und DSL-Anschlüsse
die Pflege fachspezifischer Anwendungen sowie die Verwaltung der User*innen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
als kompetente Ansprechperson stehen Sie den städtischen Mitarbeitenden bei technischen Fragen zur Seite, betreuen die Hotline und kümmern sich um das Trouble-Management
darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in Projekte ein und behalten bei der Finanzplanung den Überblick
Sie behalten einen kühlen Kopf wenn es ernst wird und übernehmen die Abwicklung von Versicherungs- und Regressschäden, einschließlich der Meldung bei Einbruch, Diebstahl und der Stellung von Strafanzeigen

Das Bringen Sie Mit

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung oder
Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in

Das Macht Sie Stark

Sie setzen stets auf höchste Qualität und bieten einen Service, der begeistert
Sie sind ein echtes Kommunikationstalent und behalten auch in Konfliktsituationen stets den Überblick, um Lösungen zu finden
eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihr Ding und Sie jonglieren mehrere Aufgaben gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren
Sie gehen Herausforderungen aktiv an, denken kreativ und bringen Lösungen auf den Punkt
bestenfalls sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Und Das Bieten Wir Ihnen

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3.566,89 € und 5.018,11 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A9/10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

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