Leitung des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Zum 01.10.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung in Vollzeit eine

Leitung des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 13-001/25

Das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung ist die zentrale Servicestelle der Stadt Münster für Wohnungsvermittlung, Wohngeld, Wohnraumschutz, Wohnraumförderung, Mietspiegel, wohnungswirtschaftliche Quartiersentwicklung und innovative Wohnformen.

Unsere mehr als 80 Mitarbeiterinnen prüfen und bescheiden Wohngeldanträge, stellen Wohnberechtigungsscheine aus, unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Wohnungssuche und beim Umzug. Sie wirken bei Bauland- und Planungsprozessen mit und fördern neuen Wohnraum ebenso wie die Modernisierung von Wohnungsbeständen mit Mitteln des Landes, unterschützen Mieterinnen in prekären Wohnverhältnissen und beraten rund um das Thema gemeinschaftliches und genossenschaftliches Wohnen.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung mit derzeit zwei Abteilungen, fünf Fachstellen und den zentralen Diensten eigenverantwortlich in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
• Durch Ihre motivierende Führung befähigen Sie die mehr als 80 Mitarbeitenden, die Prozesse des Amtes aktiv mitzugestalten, fördern nachhaltige Kommunikationsstrukturen sowie garantieren die strategische und mitarbeitendenorientierte Begleitung von Transformationsprozessen.
• Sie verantworten die Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der inhaltlichen Leitthemen des Amtes für die Bereiche Schaffung und Erhalt bezahlbaren Wohnraums in Münster, innovative Wohnformen und Verbesserung der Wohnverhältnisse in vernachlässigten Immobilien sowie Quartieren. In diesem Zusammenhang leiten und steuern Sie Arbeitsgruppen, wie z.B. den Arbeitskreis Mietspiegel, und Projekte zur Weiterentwicklung der Produkte und Angebote des Amtes mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung.
• Ihnen obliegt die Repräsentation der Aufgabenbereiche und deren Vertretung in den politischen Gremien sowie des Amtes in überörtlichen Fachgremien und Ausschüssen.
• Sie vernetzen das Amt mit wichtigen Akteurinnen der Münsteraner Wohnungswirtschaft, insbesondere den großen Wohnungsbestandshalterinnen.
  
  

Ihre Qualifikation

• Als Beamt*in verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.
• Als Tarifbeschäftigte*r haben Sie ein im Hinblick auf die Aufgabenbereiche förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master/Staatsexamen) abgeschlossen.
• Eine mehrjährige Führungserfahrung großer Organisationseinheiten (mehr als 15 Mitarbeitende), idealerweise im Bereich von Immobilien und Wohnen, rundet Ihr Profil ab. Berufliche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten sind sehr vorteilhaft.
  
  

Dank Ihrer Führungserfahrung und als eloquente Führungspersönlichkeit

• verfügen Sie über die Fähigkeit zum innovativen und situativen Handeln sowie ausgeprägte Entscheidungs- sowie Managementkompetenz.
• schaffen Sie in einem veränderungsintensiven Aufgabenbereich mit Blick auf die Ressourceneffizienz Rahmenbedingungen, die Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende befähigen, gute und rechtssichere Entscheidungen zu treffen.
• überzeugen Sie durch die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit.
  
  

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD-V, das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 5.863,92 bis 7.748,20 €/brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). Beamt*innen des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
  
  

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Die Auswahlentscheidung trifft der Rat im Einvernehmen mit dem Oberbürgermeister. Im Auswahlverfahren werden Sie sich voraussichtlich auch politischen Gremien präsentieren.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Steffen Maser vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 30, E-Mail: Maser(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Arno Minas, Beigeordneter für Wohnungsversorgung, Immobilien und Nachhaltigkeit (Tel. 02 51/4 92 - 70 60, E-Mail: Minas(at)stadt-muenster.de), zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung

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