Die gesamtverantwortliche Leitung von Sielbau Projekten in Hamburg liegt in Ihren Händen!
Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern hinsichtlich der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie zur Nachtragsgenehmigung
Sie überwachen und steuern die monatliche Leistungs- und Ergebnisentwicklung und übernehmen auch die Berichtserstattung
Sie unterstützen die Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Problemlösungen
Dazu gehören auch die Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen
Ein regelmäßiger Austausch und die Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Sielbau
Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Unser Mehrwert für Sie
Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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