(Junior) Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle in Gelsenkirchen suchen wir ab sofort Dich als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) und in Festanstellung.

Das bieten wir

• Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!
• Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.
• Homeoffice-Option: Nutze die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt.
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.
• Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.
• Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.
  
  
  

Deine Aufgaben

• Setze den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z um
• Spreche Bewerbende an und manage eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)
• Manage die Kandidaten und pflege unsere Datenbank
• Arbeite gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien mit
• Setze die Personalanforderungen des Standortes um
• Organisiere das Social Media Sourcing
• Unterstütze beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)
• Erstelle qualitative Reportings und Statistiken
• Arbeite mit internen und externen Schnittstellen zusammen
  
  
  

So bist Du

• erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
• abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium
• gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools
• Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing
  
  
  

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer 49 160 747 3173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.