IT Security Manager

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Dresden oder Berlin motivierte Kandidatinnen und Kandidaten für die Position des IT Security Managers (m/w/d).

AUFGABEN

• Identifikation und Bewertung potenzieller Schwachstellen in IT- und Geschäftsprozessen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen zur Risikominimierung im Bereich Informationssicherheit
• Etablierung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Managementsystems für Informationssicherheit (ISMS) inklusive Planung und Durchführung interner Prüfungen zur Überprüfung der Wirksamkeit
• Gestaltung und Optimierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Richtlinien in Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Erstellung transparenter Berichte zur aktuellen Sicherheitslage für die Unternehmensleitung
• Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungsformaten zu sicherheitsbezogenen Themen für verschiedene Zielgruppen innerhalb des Unternehmens
• Begleitung von Projekten und Beschaffungsvorgängen aus Sicht der Informationssicherheit mit dem Ziel, Sicherheitsaspekte frühzeitig in Entscheidungsprozesse zu integrieren

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, Informationstechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägiger Erfahrung in Informationssicherheit bzw. Risiko- und Sicherheitsmanagement sowie Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in IT-Audits
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Umfassendes Verständnis bewährter Frameworks zur Informationssicherheit (ISO/IEC 2700x und BSI IT-Grundschutz) sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung strukturierter Sicherheitsmanagementsysteme (ISMS)
• Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und ganzheitlichem Verständnis für IT-Risiken
• Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift

BENEFITS

• Starke Unternehmenskultur und ein unterstützendes Team mit kontinuierlichem Austausch
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld im Rahmen eines stark wachsenden mittelständigen Unternehmens
• Attraktive Sozialleistungen
• Die Möglichkeit aktiv an der Energiewende mitzuwirken

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60-leadership.com.

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T60 Leadership Recruiting Team

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