Elektriker/in / Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d)

Wir sind

energiegeladen, denn Elektromobilität ist eine der zentralen Zukunftstechniken und weltweit der Schlüssel für klimafreundliche Mobilität und Innovation. Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der RheinEnergie sind wir Wegbereiter für eine moderne und elektrische Mobilität in Köln und der Region. Werde jetzt Teil unseres Teams und bring gemeinsam mit uns die Elektromobilität voran.

Du bist

Elektriker, begeistert von Elektromobilität und 100 % energiegeladen? Du möchtest gemeinsam mit uns den Ausbau der Ladeinfra- und Servicestruktur in Deutschland beschleunigen und unsere Kunden beim Einstieg in die Elektromobilität unterstützen? Du willst Ladehardware verschiedener Hersteller installieren, in Betrieb nehmen und Instand halten?

Dann steig ein und werde Teil des TankE Teams als Elektriker/in / Elektroniker/in E-Mobility (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge


• Installation und Inbetriebnahme von Ladesäulen und Ladepunkten


• Fehlerdiagnose und -behebung an Ladestationen


• Durchführung von Software-Updates und Systemtests


• Durchführung von Messungen nach DGUV V3


• Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Anfragen


• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im System


• Austausch von elektronischen und elektrotechnischen Bauteilen bei Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Auch als Berufseinsteiger bist Du bei uns willkommen


• Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder in der Installation von Ladeinfrastrukturen wünschenswert


• Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektronischen Systemen


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Einsätzen vor Ort


• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

• Einen zukunftssicheren Job in einem wachstumsstarken Unternehmen


• Ein bunt gemischtes und offenes Team


• 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich


• Firmen-Smartphone und -Laptop


• Attraktive Vergütung mit vielen Extras (z.B. givve Card, Job-Rad, Urban Sports Club, Corporate-Benefits)


• 30 Tage Urlaub im Jahr plus Extras zu Karneval und Weihnachten


• Regelmäßige Team- und After-Work-Events

Wir freuen uns auf Dich!