Referent Unternehmenssicherheit für Resilienz und betriebliches Kontinuitätsmanagement (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Referent Unternehmenssicherheit (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Du kümmerst Dich um die organisatorischen, konzeptuellen und prozessualen Aspekte des Betriebskontinuitätsmanagement (BCM), treibst dessen kontinuierliche Verbesserung voran und stellst die Nachverfolgung von KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung sicher
• Du unterstützt bei der Entwicklung einer umfassenden Resilienz-Strategie inkl. zugehöriger Policy und gestaltest Playbooks, die den Weg zu einer stabilen Betriebskontinuität ebnen
• Als vertrauensvoller Ansprechpartner unterstützt du die Prozessverantwortlichen bei der Standardisierung von Business Impact Analysen (BIAs) und Reifegradbewertungen, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und kümmerst Dich um die nahtlose Integration in die Unternehmens-Governance
• Du führst regelmäßige Tests und Übungen im Rahmen von BCM und Krisenmanagement durch
  
  

Dein Profil

• Die Stelle erfordert ein Studium im Bereich Risiko- oder Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einer sicherheitsrelevanten Funktion
• Du bringst tiefgehendes Wissen im betrieblichen Kontinuitätsmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in hochregulierten Bereichen, mit
• Du hast Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen (z.B. ISO 27001 oder ISO 22301) sowie im Projekt- oder Risikomanagement
• Du bist ein Organisationstalent und verfügst über sehr gute Networking- und Coaching Fähigkeiten. Du kannst Dich gekonnt auf technischer/operativer und strategischer Ebene bewegen und bist absolut Teamfähig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Mobilitätsbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
  
  

Unser Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehen wir gern zur Verfügung:

Alexandra Regensburger

People | Talent Acquisition

T 49 (0)921 50740-4087

Pia Lassahn

People | Talent Acquisition

T 49 (0)921 50740-2571

Für Weitere Fachliche Fragen

Florian Weinlein

Hiring Manager

Florian.Weinlein@tennet.eu

Unsere Benefits

Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ( freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
  
  

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
  
  

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
  
  

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
  
  

Persönliche Entwicklung

• Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
• Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!
  
  

Unsere Herausforderungen

Sicherheit und Resilienz sind für uns nicht nur Prioritäten, sondern Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur. Als Corporate Security Office haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erstklassige Standards in der Unternehmenssicherheit zu setzen. Ob technisch, organisatorisch, physisch oder personell – wir gestalten ein sicheres und widerstandsfähiges Umfeld und treiben die Themen Sicherheit, betriebliche Resilienz, Krisenmanagement sowie deren Konformität und Steuerung aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen – sowohl Onshore als auch Offshore – und unseren Stakeholdern gestalten wir ein sicheres und widerstandsfähiges Unternehmen. Unser Team wird von unserem Chief Security Officer (CSO) geführt und berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Zusätzliche Informationen

• Ab Juli 2025
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet