Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Unser Kunde aus dem Handel sucht aktuell einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld beweisen und Ihre Fachkenntnisse in der Anlagenbuchhaltung einbringen möchten, dann lesen Sie weiter. Als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabengebiet, das analytisches Denken ebenso wie Führungspotenzial erfordert.

Vorteile

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem renommierten Umfeld.
• Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Prozessverbesserungen und Teamarbeit gefördert werden.
• Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Aussicht auf künftige Führungsaufgaben.
• Attraktive Vergütung sowie diverse Benefits, die den Alltag als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Anlagenbuchhaltung sowie die ordnungsgemäße Bewertung und Verbuchung von Anlagegütern als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung.
• Durchführung von regelmäßigen Prüfungen und Abstimmungen der Anlagenbuchhaltungsprozesse zur Sicherstellung der Datenintegrität.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung der Buchhaltungsabläufe.
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Rahmen der Anlagenbuchhaltung.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, die eine effiziente und transparente Anlagenbuchhaltung ermöglichen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Position als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse in nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards.
• Hohes Maß an analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägtem Zahlenverständnis.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungspotenzial sowie die Bereitschaft, sich stetig fort- und weiterzuentwickeln.