Job Posting for Kabelmonteur / LWL Monteur m/w/d at TieTalent
About
Einleitung:
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben
Einblasen von Mikro- und Minikabeln sowie Speed Pipes
Ziehen von Glasfaser- und Kupferkabeln in Rohranlagen sowie Druckprüfung und Kalibrierung der Rohranlagen
Führen von Baumaschinen (Seilwinden, Kompressoren etc.)
Abdichtung der Kabelschutzrohre und Prüfung der Schachtanlagen
Einhaltung der Vorgaben von Plänen und Bauakten sowie Dokumentation der Leistungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker / Industriemechaniker m/w/d sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Kabelzug sind willkommen!
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wäre auch Klasse BE
Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir Bieten
Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung, hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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