Bildungsreferent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung

Für die Abteilung Fort- und Weiterbildung der Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (23 Std./Woche), befristet bis zum 31.08.2026, einen Bildungsreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Learning.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Entwicklung und operative Umsetzung innovativer digitaler Lernlösungen wie z. B. virtuelle, webbasierte und mobile Lehre in Zusammenarbeit mit den Lehrenden
• Beratung und Betreuung der Lehrenden und Entwicklung von mediendidaktischen Konzepten
• Weiterentwicklung digitaler Lernumgebungen und Erkennen neuer Trends im Bereich der Lerntechnologien
• Erstellung von webbasierten Trainings, Lernvideos und Screencasts und mit entsprechenden Tools
• Betreuung der eLearning-Projekte
• Evaluation der Digitalen Lehre
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem relevanten Studiengang im Bereich Mediendidaktik, Medientechnik, Informatik, Pädagogik, Human Ressource Management, Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Praktische Erfahrungen in der Einführung, Optimierung und Umsetzung von E- Learning Prozessen
• Fundierte Kenntnisse des E-Learning-Marktes, sicherer Umgang mit Lernplattformen, sowie mit Autorentools
• Bereitschaft zur Unterstützung der Seminarorganisation
• Sie besitzen eine hohe (Medien-)Gestaltungs- und Umsetzungsstärke und haben eine besondere Affinität zu digitalen Themen und Arbeitsweisen
• Sie können komplexe Sachverhalte schlüssig, zielgruppengerecht und gestalterisch ansprechend aufbereiten
  
  

Unser Angebot

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung
• Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung
• Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
  
  

Kontakt

Frau Ruth Hintersberger, Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950

Frau Katharina Danner, Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 18.05.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß

• 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.