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Bilanzbuchhalter:in (m/w/d), EG 11 TV-H, in der Finanzabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 5/24/2025
Universität Kassel Kassel, Full Time
Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung – Finanzabteilung – ist zum 16.06.2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d), EG 11 TV-H, unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 24.05.2025

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 38300

Das Rechnungswesen der Universität Kassel ist nach kaufmännischen Grundsätzen aufgebaut. Neben den handelsrechtlichen Bestimmungen gelten die Rechnungslegungsvorschriften des Landes Hessen inkl. der Vorgaben für die Konzernrechnungslegung. Im Jahr 2024 belief sich das Finanzvolumen der Universität Kassel auf rd. € 355 Mio.

Aufgabenprofil:

Die Stelle umfasst die Mitarbeit bei dem Erstellen der Jahresabschlüsse, das Sicherstellen der Beachtung von steuer- und haushaltsrechtlichen Vorgaben. Hinzu kommen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowohl innerhalb der Gruppe als auch zwischen Fachgebieten und Finanzabteilung, die Überwachung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs und die Aufbereitung des Jahresabschlusses der Hochschule für die Konzernbilanz des Landes Hessen. Der/Die Stelleninhaber:in arbeitet der Gruppenleiterin Finanzbuchhaltung direkt zu. Die Mitarbeit in den verschiedenen SAP- und anderen Digitalisierungsprojekten sowie den Arbeitsgruppen der hessischen Hochschulen wird erwartet.

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter:in. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
  • Gute Kenntnisse der SAP-Module FI und FI-AA
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit sowie Belastbarkeit
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, bei hohem Arbeitsanfall Mehrarbeit zu leisten
  • Fähigkeit zu sorgfältiger, zügiger und – auch unter Zeitdruck – hochwertiger Arbeit

Von Vorteil:

  • Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen CO und FM
  • Englischkenntnisse
  • Kenntnisse über hochschulspezifische Organisationsstrukturen

Für Rückfragen steht Frau Schindewolf-Kramm, Tel.: 49 561 804-1856, E-Mail: susanne.kramm(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren

FAQ

für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach

bewerbungen(at)uni-kassel.de

entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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