Projektmanager*in in Matrix - SFB/Transregio 183 Entangled States of Matter

Die Abteilung 72 Großprojekte im Dezernat 7 Forschungsmanagement unterstützt Wissen­schaft­ler*innen in Forschungsgroßprojekten. Die Stelle ist als Matrixposition (Link: https://verwaltung.uni-koeln.de/forschungsmanagement/content/gross-projekte/serviceangebot/weitere_info_matrix/ index_ger.html) in der Abteilung 72 und im Sonder­forschungs­bereich/Transregio 183 »Entangled States of Matter« der Universität zu Köln angesiedelt (http://crc183.uni-koeln.de).

IHRE AUFGABEN

administrative Koordination und Betreuung des Projekts mit mehreren, internationalen Standorten

Unterstützung der Projektleitung in allen administrativen und finanziellen Belangen: Budgetplanung, Projektcontrolling, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise,

Berichte und Abstimmung mit der DFG

Organisation von internationalen Konferenzen und Workshops im In- und Ausland

Information und Beratung von Wissen­schaftler*innen zu Förderprogrammen und Anträgen

Konzeption von Maßnahmen zur Chancen­gleichheit und Öffentlichkeitsarbeit des Sonder­forschungs­bereiches

IHR PROFIL

abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium

praktische Erfahrung im Management komplexer Drittmittelprojekte

wünschenswert: gute Kenntnisse über die Anforderungen von DFG-geförderten Großprojekten und die Rahmenbedingungen einer Universität

sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

Serviceorientierung und Teamfähigkeit

sehr gute englische Sprachkenntnisse

Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

WIR BIETEN IHNEN

abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung

ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeits­umfeld

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle

ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrück­lich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.06.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung bis 23.10.2025 befristet. Eine Verlängerung für die Vertretung in Elternzeit (voraussichtlich 12 Monate) ist geplant. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2504-14. Die Bewerbungsfrist endet am 01.05.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Simon Trebst (trebst@thp.uni-koeln.de) oder Frau Rita Kottmeier (r.kottmeier@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.